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Un Disability Manager a tua disposizione

Disability Manager: Promuovendo l'inclusione sociale sul luogo di lavoro

Benvenuti nella pagina dedicata al servizio di Disability Manager presso la Cooperativa Sociale Treottouno! Siamo entusiasti di presentarvi questo nuovo servizio, che mira a favorire l'inclusione sociale dei lavoratori disabili all'interno delle aziende.

Cos'è un Disability Manager?

Il Disability Manager, o D.M., è un esperto di risorse umane con una prospettiva unica: la sua esperienza personale con la disabilità. Questa qualifica è stata ottenuta da Sara Fasani, grazie al completamento di un corso nell'ambito del progetto "am-ABIL-Mente al Lavoro", realizzato con il contributo della Fondazione Cariplo.

Cosa fa un Disability Manager?

Il ruolo del D.M. è cruciale nell'aiutare le aziende ad introdurre lavoratori disabili, seguendo le indicazioni della legge 68/99 sul collocamento mirato. Offre consulenza sia all'azienda che al lavoratore disabile per trovare la migliore collocazione possibile, agendo da tramite fra Azienda, Collocamento Mirato e Lavoratore.

Perché avere un Disability Manager nel 2024?

Nel panorama aziendale attuale, l'inclusione è un valore imprescindibile. Un Disability Manager aggiunge valore alle aziende offrendo un servizio di qualità per l'inclusione nel mondo del lavoro dei lavoratori disabili. Favorisce l'autonomia lavorativa dei lavoratori disabili e segue il loro percorso all'interno dell'azienda, assicurandosi che le norme della legge 68/99 siano rispettate e aiutando le aziende a reperire fondi per l'adeguamento alle moderne normative inclusive.

Il Disability Manager nel 2024: una figura fondamentale

Molte aziende stanno già inserendo un Disability Manager nel loro organigramma, riconoscendo l'importanza di un approccio inclusivo e rispettoso delle normative vigenti. Nel 2024, il Disability Manager diventa una figura fondamentale nel mondo del lavoro disabile, fornendo supporto tanto alle aziende quanto ai lavoratori disabili, contribuendo così a creare un ambiente lavorativo più equo e inclusivo per tutti.

Se desiderate maggiori informazioni su come il nostro servizio di Disability Manager può beneficiare la vostra azienda o siete interessati a collaborare con noi, non esitate a contattarci. Siamo qui per aiutarvi a promuovere l'inclusione sociale sul luogo di lavoro!
Sara Fasano - Disability Manager
Sara Fasani
Gianluca Rosina
Gianluca Rosina

Competenze acquisite

  • Normativa sull'inclusione lavorativa delle persone disabili
  • Normativa per servizi per il lavoro
  • Agevolazioni, Contributi e Servizi in Regione Lombardia
  • Elementi di antropologia culturale
  • Normativa sulla tutela salute e sicurezza dei lavoratori disabili
  • Elementi di smart working
  • Elementi di politica sociale
  • Metodi di rilevazione dei bisogni
  • Elementi tecnologie assistive
  • Elementi di Psicologia e Pedagogia del lavoro
  • Normativa sulla conciliazione di vita tempo/lavoro
  • Elementi di Economia e Organizzazione aziendale
  • Elementi di comunicazione aziendale
attestato gianluca rosina
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